2016年、ロンドン・ビジネススクールのリンダ・グラットン教授ほかによる『ライフ・シフト』（東洋経済新報社）がベストセラーになり、
私たち日本人は「人生100年時代」を意識するようになりました。
それは、「人生100年時代」という言葉が「2017年ユーキャン新語・流行語大賞」にノミネートされたことでも明らかです。
実際、ある海外の研究によれば、2007年に日本で生まれた子どもの半数が107歳より長く生きるという推計があるほか、
戦後70年の間に男性の平均寿命が約30年、女性は約33年と飛躍的に伸びている事実を考えると、「人生100年時代」の到来には現実味があります。
　
現役世代の私たちが90歳、100歳まで生きられるようになると、
「人生80年時代」といわれていた時代の老後の生き方のモデルは成り立たなくなり、新しい生き方や働き方を見出す必要が出てくるのは当然です。
サラリーマンの場合でいえば、会社によって制度はまちまちとはいうものの、65歳で定年を迎えたとして、
その後の100歳までの35年という長期間の生き方を考えなければならなくなったというわけです。


※本コンテンツはCOCORO34号をもとに再構成しています